Komentar 
Tim Assessment Uji Kompetensi dan Evaluasi Jabatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Dompu tahun 2021
Dompu, Topikbidom.com - Visi Misi Bupati Dompu Kader Jaelani dan Wakil Bupati Dompu H Syahrul Parsan ST, mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik di lingkup Pemkab Dompu, mulai terlihat dan diwujudkan. Hal itu, terbukti sebagai langkah persiapan untuk melakukan rotasi dan mutasi pertama terhadap para pejabat, Pemda Dompu melalui Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKD dan PSDM) Dompu, menggelar kegiatan Uji Kompetensi dan Evaluasi Jabatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Dompu tahun 2021.
 |
| Tim Assessment |
 |
| Peserta (Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama) |
Kegiatan yang sudah berlangsung selama 2 hari sejak Selasa dan Rabu (21 - 22/9/2021) di aula Kantor BKD dan PSDM Dompu, ini diikuti sebanyak 29 orang peserta (pejabat pimpinan tertinggi pratama/ pejabat eselon II). Para pejabat ini pun, diuji dan dievaluasi secara langsung oleh 5 orang Tim Assessment (penilai) yakni Dr. H Iwan Harsono SE (Ketua Tim), M.Ec, Drs. H Bachruddin M.Pd, Dr. H Muh Agus Patria SH MH (Sekertaris Tim), Ir. H Moh Syaiful HS M.Si dan H Sofwan SH M.Hum.
Sekertaris Tim Assessment Uji Kompetensi dan Evaluasi Jabatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Dompu tahun 2021, Dr. H Muh Agus Patria SH MH, mengapresiasi langkah Bupati Dompu melaksanakan Uji Kompetensi dan Evaluasi terhadap pejabat. Selain itu, Ia juga mengapresiasi bahwa tim yang tergabung dalam assessment ini juga diambil dari pihak di luar Pemkab Dompu.
"Penilaian ini sebagai dasar kami tim memberikan masukan kepada Bupati Dompu sebagai pembina kepegawaian dalam mutasi dan rotasi di jajaran Pemkab Dompu," ungkapnya, saat diwawancarai di halaman kantor BKD dan PSDM Dompu.
Kata Dr. H Muh Agus Patria SH MH, pengujian dan evaluasi ini adalah sebuah kewajiban dan aturan yang harus dilaksanakan. "Kami melihat proses ini cukup bagus," tuturnya.
Lanjut Dr. H Muh Agus Patria SH MH, kegiatan ini dilaksanakan untuk kepentingan mutasi dan rotasi pertama di masa kepemimpinan Bupati Dompu Kader Jaelani dan Wakil Bupati Dompu H Syahrul Parsan ST MT. "Langkah ini adalah bentuk sikap Bupati yang taat hukum dan menerapkan kebijakan kebijakan sesuai dengan aturan," jelasnya.
Menurut Dr. H Muh Agus Patria SH MH, kegiatan ini sangat bermanfaat untuk tata kelola pemerintahan yang baik, khususnya sebagai dasar pertimbangan dalam melakukan mutasi dan rotasi. "Hasil ini menjadi dasar dan acuan Bupati untuk menempatkan para pejabat," katanya.
Pada kesempatan ini, Dr. H Muh Agus Patria SH MH berharap apa yang sudah dilakukan ini tetap dipertahankan dan dikembangkan. "Tapi pada intinya kami tim mengapresiasi langkah Bupati Dompu," tuturnya.
 |
| Peserta, Ir. Fakhrudin A. Wahab, M.Si (Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Dompu) |
Sementara itu, salah satu peserta yang diuji dan dievaluasi, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo) Kabupaten Dompu Ir. Fakhrudin A. Wahab, M.Si, mengapresiasi langkah Bupati selaku pejabat pembina kepegawaian melaksanakan Assessment terhadap Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama lingkup Pemkab Dompu.
"Apa yang dilakukan oleh Bupati sangat luar biasa demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik," ungkap Ir. Fakhrudin A. Wahab, M. Si, usai mengikuti pengujian dan evaluasi yang dilakukan oleh tim Assessment di aula kantor BKD dan PSDM Dompu.
Lanjut Ir. Fakhrudin A. Wahab, M. Si, yang diketahui 4 kali menduduki jabatan eselon II dan pernah menjabat sebagai Kepala Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan, Asisten I Setda Dompu, Staf Ahli dan sempat dinonjob menjadi staf biasa ini, juga berharap hasil assessment ini bisa menjadi dasar dan pertimbangan Bupati Dompu sebagai pembina kepegawaian. "Semoga hasil ini bisa menjadi landasan untuk menempatkan para pejabat terutama eselon II sesuai dengan disiplin ilmu dan kompetensi masing masing," harapnya.
Diakui Ir. Fakhrudin A. Wahab, M. Si, saat mengikuti assessment tadi, ia memaparkan bagaimana kemampuan dirinya memanage dinas yang dipimpin dan berapa jauh capaian yang diraih selama ini serta dipadukan dengan perjanjian kinerja yang telah ditandatangani dihadapan Bupati. "Itulah yang saya lakukan tadi pada saat diuji dan dievaluasi oleh tim Assessment," jelasnya.
 |
| Peserta, H Moh. Syaiun, SH M.Si (Kepala Dinas Sat Pol PP dan Linmas Dompu) |
Disela waktu, Kepala Dinas Sat Pol PP dan Linmas Dompu, H Moh. Syaiun, SH M.Si, juga salah satu peserta yang diuji dan dievaluasi, juga menyampaikan apresiasinya terhadap langkah Bupati Dompu, melakukan assessment terhadap para pejabat tinggi pratama lingkup Pemkab Dompu.
"Ini membuktikan bahwa Bupati Dompu Kader Jaelani akan melakukan rotasi dan mutasi (penempatan) pejabat sesuai dengan kompetensi dan bidang keahlian," ungkap H Moh. Syaiun, SH M.Si, saat di konfirmasi di halaman kantor BKD dan PSDM Dompu.
H Moh. Syaiun, SH M.Si, yang juga diketahui 10 kali menduduki jabatan eselon 2 di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang berbeda lingkup Pemkab Dompu sejak tahun 2009 (2 kali menjabat staf ahli, 2 kali Kepala Dishub, 2 Kali Kepala BKKBN, 1 kali Kepala Dikes, 1 kali BKD dan 2 kali Dinas Sat Pol PP Dompu), menjadi PJ Sekda Dompu. Bahkan sempat dinonjob selama 2 tahun menjadi staf biasa, ini juga berharap hasil assessment bisa menjadi acuan dan dasar Bupati Dompu dalam menempatkan para pejabat sesuai dengan kompetensi dan bidang keahlian masing masing. "Inilah yang menjadi harapan kita bersama. Mari kita sama sama membangun daerah ini dengan penuh rasa tanggungjawab," tandasnya.
Sebagaimana diketahui sebelumnya, bahwa Uji Kompetensi dan Evaluasi Jabatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Dompu tahun 2021, ini berdasarkan Surat Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor : B-2173/KASN/06/2021 tanggal 23 Juni 2021, perihal rekomendasi rencana uji kompetensi PPT Pratama di lingkungan pemerintah Kabupaten Dompu, untuk pelaksanaan tahapan prestasi dan wawancara oleh panitia uji kompetensi dan evaluasi jabatan. RUL